最近霉运当头，记录一下权当释放情绪了…
诚恒
我的中学母校：江苏省南通中学，有个校训叫“诚恒”—-诚于做人，恒于学问。
在中国残酷的应试教育体系，特别是竞争激烈的江苏省境内，我不记得除了做考卷，学校在素质教育上有投入什么心血。
同时对我们那个年纪的人来说，传统的说教式素质教育往往会带来反效果，越是满口仁义道德，越可能引发他人杀人放火。这跟当时社会总体认识，价值观冲突有比较大关系，深层次我也不懂，就不说了。
总之这“诚恒”的校训也就靠建了棟名为“诚恒楼”的教学楼，让大家铭记于心，至少我是这样。
–“你在哪栋楼上课啊？” –“诚恒楼。”
–“小兄弟，诚恒楼在啊？” –“前面左拐右手第一栋就是。”
什么是诚于做人？没有老师做过过多解释。也可能在全校大会上校长念过一段冗长的文章来诠释过我们的校训，
可因为知道这些东西考试也不加分，所以对我们来说都是些过耳云烟。
而当时我们的做人原则就是丛林法则，谁牛逼谁就是正义，吃亏了别抱怨，等你强大了你也能这样对别人。
修浴室门
前段时间浴室的玻璃门有些歪了，连接处的金属板也坏了。找物业说是不负责修，但给了一个曾经负责浴室这块装修的师父电话，让联系他。
联系上了以后，对方口气也不怎么好，询问了基本情况，可谁让我们有求于人，态度良好的描述了情况，再约上了上门维修的时间。维修师父也爽快，说第二天就来。我这一听挺高兴，中国效率好，中国效率高，当天电话就能约到第二天。谁知道高兴的太早。
第二天等了一天，没人敲门铃（哦，有快递的敲过）。下午4，5点我打电话过去，对方一脸懵逼（虽然我看不到），表示忘了，然后找出一个理由说是配件没到，要等。反问什么时候能到，答曰明日。”好嘞“。我就是年轻。
没错，第三天等了一天，还是没人来，快到晚上我打电话过去，对方说因为下雨，配件没送来，呵呵，你丫倒是打个电话告诉我啊。我觉得这样不行，我约时间他总是明天，但是明天复明天，木兰要懵逼，他总是不来啊，我就跟他商量说什么时候配件到了，来的时候给我电话。”好嘞“，我就是年轻。。。
一等就是4天，显然你的好友张师父已经下线且删除好友。。。
再次致电，对方依旧一脸懵逼，仿佛之前什么事情都没发生过，但是极其爽快的答应了第二天下午前来修理。
下午3点半没见人来，打电话过去，对方表示忘记了，且今天是来不了了，表示了一丝抱歉。至于什么时候能来，
这次说晚上电话联系。好吧，我也无所谓了。 to be continued….
求职
5月初开始面试求职，投的前端职。
虽然之前没有什么前端经验，但是我有热情啊，我有热情啊，我有热情啊。海投之后，有几家感受到了我的热情，约了面试。
有一家创业公司（下简称A公司），已进入B轮，且在上海已有不小规模。先来了通电话面试，聊了半个多小时，把自己能忽悠的都忽悠了，估计对方也感受到了我的热情，让我完成一个前端作业然后等后续通知。
花开两朵，各表一枝。第二天收到另一家大型国企（下简称B公司）的面试通知，2点到的公司，啪啪啪先来三个人集体面我，面的我脸红心跳，又是说又是写的。面了快2个小时，三人出去让我稍等，以为过了技术，要来面人事了。谁知不一会儿又跑来一人，进来又问技术，我只能把之前说过的东西再说一遍，之后知道是交叉面试，这人是另一个组的前端组长。继续扯了半个多小时，扯完出门让我等着。又过十来分钟，进来一大叔，这一看就不是做技术的了，果然是个人事，刚想聊些什么，对方告诉我通过面试了，这防不胜防，幸福来的太突然。。这公司也是挺效率的，一次决定生死。
等出门离开的时候已经快6点了，面了4个小时对方也是够闲认真的。回家的路上，接到A公司的二面通知，要求第二天下午去现场面。
于是，第二天穿戴好人模狗样的去到A公司驻地（离家2公里远），面我的是HRM和Tech Leader，倒也面善，但是相比B公司的详细技术面，这里就是经历面了，当然也是因为技术已经在电话面试里聊过了，Tech Leader也不是专职前端，所以从高中一直到现在聊了个遍，同样也花费了3，4个小时，但是至少没有B公司面的那么累，讲经历嘛，扯淡忽悠什么，让对方感受到我的热情就行了。”做完作业等通知“，得到这个结果后结束了A公司的二面。
晚上接到B公司的电话要求答复offer的接受情况，考虑到对A公司的印象不错，心里还是打算等A公司结果出来以后有个选择，可是B公司要求迅速给予答复，百般墨迹下，将dedaline定在了下周二下午（当天是周五，其实也有1.5个工作日）。
周末抓紧时间将A公司的作业完成后提交给面试官，并将B公司的情况也一并告知，希望能体谅我的情况，在周二前给个结果。
对方倒也算通人情，周二的上午就接到了A公司offer的电话，相较于B公司。两家公司的薪资待遇差不多，但是A公司的福利，假期稍好一些，况且最主要的就是距离家比较近，20分钟内的通勤时间不再是梦想。这么一考虑之后，答应了A公司的offer，委婉的拒绝了B公司。
A公司的HR小妹简单的告知了一下我的福利后，说第二天会有HRM联系我给予正式offer，被胜利冲昏头脑的我欢笑着答应后挂了电话。
一天过去了，两天过去了，A公司感觉突然消失了，没有任何消息。我主动打给HR小妹，说是她领导出去开会了，等回来了就给我电话，并且表示offer是肯定会有的。听到保留offer我也就放心了，等几天就几天嘛，反正就当时休息了。
过了一个周末，依旧杳无音信，再次致电，这回HR小妹告诉我说是发了邮件给大Boss告知招聘的事情，等大Boss回信了就ok了，再次确认offer是会保留的，至于等待时间，未知。。 听到这我就感觉不靠谱了，什么邮件要等那么久，而且那么多天邮件不回，难道不会打电话确认吗？但念在反复确认过offer保留的前提下，我就继续等吧。
一等又是一周（我真是够尊重他们的了）。没有任何电话打来，只能我继续打过去，这次我要求与HRM通话。过了几个小时，HRM打过来了，我问了下offer的情况，她解释说公司这段时间在调整组织架构，我这个职位可能没有了，让我准备其他公司的面试吧。wtf!心中一万头草泥马飞奔而出，说好的保留offer呢？说好的收到回信就ok的呢？说话还有没有诚信了？压抑怒火询问是否还有转机，对方回复说组织架构的调整还没结束，有可能会调出个前端，至于什么时候调出来，估计下周吧。
打电话的时候是周一，我就暂且还是信任她说的话，等到了周五，再次打过去询问得到类似答案之后，我知道肯定没戏了，他们为了自身脸面，就是不给你判死刑，给你个死缓，没说这个职位没了哦，我们在调整，说不定会调出来，至于多久能调出来，那就不知道了，1周也可能，1个月也可能，1年也有可能。
对A公司死心后，我只能厚着脸皮去找B公司。因为我感觉我能投的公司我都已经投了，拒的拒，面的面，也剩不下什么公司让我继续投了，只能拼死一搏了。
邮件联系了B公司HR之后，得到回复说已转达相关同事，请等待联系。
收到这种没有时间约定的等待我也是等怕了，但这次自己理亏只得干等，在第二天下午还未收到任何回复的情况下，再次邮件对方希望知道一个拒绝或者同意的结果。2，3小时之后收到答复，解释说同事都很忙，需要2~3个工作日才能有结果，请我继续等待，但是会给我答复。
今天是第2个工作日， to be continued….
诚信
什么是诚信？ wiki上是这么说的
诚信是人的核心价值，承诺思想行动一致；“诚”是诚实，“信”是有责任心、信用。相反的，无诚信者是伪君子或真小人。
我也不是什么君子，我也骗人，说谎，但是要考虑场合，考虑后果，考虑影响。
修理师傅随口的一句”明天“，让我一整天，一个周末都耗在家里等他而不能出门。但是对他来说，只会是一丝的抱歉。他的承诺对他自己而言轻如鸿毛。
A公司的承诺让我赔了夫人又折兵，B公司的offer，整整三周的时间都付诸一炬，更别提其他公司的面试机会。我并不认为自己很强，如果我不符合他们公司要求，拒绝我即可，但是这种欺骗的形式让我非常反感。
同样的B公司，纵然我曾经拒绝过他们，不过如果有了结果，我还是希望他们能够给我个结果，而不是像A公司一样给个死缓，让你永远的等下去，仿佛你等着等着就忘记了这件事一样。
早年在日本留过学，日本人是极其讲究诚信的民族，大到公司合作，小到约时间见面。对日本人来说，约了几点就是几点，超过10分钟以上就算是迟到，如果是接待客人而迟到的话更是会给人带来极坏的印象。日本人和中国人做生意，经常会因为诚信的问题而闹矛盾，说到不做到的事情在中国人看来是在普通不过的事情了，因为别人对自己干过，自己也对别人干过。吃亏了下次就放聪明点，你迟到半小时，那我就晚1小时来嘛。
前几天出了个日本节目黑中国人的新闻，虽然大部分都是特例，很多东西绝大部分中国人自己看了都觉得不好。但是沉下心去看，反而能看出不少中国人骨子里的东西，认识自己是提升自己不可缺少的条件。